Acquérir la pensée du Design d'Espace Expérientiel pour :

  • Faciliter l’anticipation et l’engagement vers les nouveaux modes de travail.

  • S’adapter avec agilité grâce au Design d'Espace Expérientiel.

  • Avoir une démarche participative pour favoriser l’adhésion au changement.

  • Penser à long terme pour une innovation pertinente par le design.

Le PARCOURS DEEX en 4 étapes clés

ETAPE 1

Une étape d’apprentissage à la conduite du changement de l’organisation en adoptant les espaces de travail aux personnes qui les font vivre.

ETAPE 2

Une étape d’initiation aux nouveaux modes de travail par la mise en place d’une démarche innovante de management.

ETAPE 3

Une étape de valorisation des savoir-faire et savoir-être de l’organisation.

ETAPE 4

Une étape de matérialisation de la vision stratégique pour moderniser l’organisation humaine et spatiale.

Vos contenus tutorés accessibles en ligne

Un parcours d'apprentissage de la pensée design, inspirante & opérationnelle

Vidéos – Webinaires – Carnets audios – Fiches méthodes – Livres blancs

Ils ont appliqué DEEX pour leur organisation

ATELIER CANOPE

Espace prototype d'enseignement du futur

« SG DESIGN a fait correspondre notre vision à l’espace disponible en y apportant son savoir-faire dans la mise en œuvre concrète, mais aussi en nous conseillant sur les évolutions nécessaires pour que l’ensemble soit cohérent, fonctionnel et adapté à l’esprit que nous souhaitions créer. »

Le secrétaire général adjoint

 

MODULEUS

Espaces ouverts multifonctionnels

« Ce qui nous a le plus marqués dans la démarche de DESIGN D’ESPACE EXPERIENTIEL, c’est la volonté et la capacité à impliquer tous les collaborateurs. Tant dans la phase initiale de recueil et de compréhension du besoin, que dans la phase d’élaboration du projet proprement dit, et ce par une écoute active des besoins réels de chacun. »

Le président co-fondateur

CCI*

Workshop inclusif

« L’atout différenciant de l’agence SG DESIGN est la capacité à s’appuyer sur l’identité, l’histoire et l’ADN de notre structure et de ses collaborateurs pour faire émerger et animer une réflexion collective. Et également la réactivité… une méthode et des idées… pour ne pas « trahir » l’esprit de la *Chambre de Commerce et de I’Industrie et de son fonctionnement. »

Le directeur général

Ils nous font confiance...

Photo de Stéphanie GHERISSI

Une vocation ancestrale

L’heure est au changement et à la transformation. Et la transformation, c’est justement  le cœur de l’expertise et de la philosophie de l’agence de designers, SG DESIGN, que j’ai créée 2005.

A l’époque, j’étais déjà convaincue que les enjeux futurs de nos sociétés, basées sur le travail, allaient bouleverser notre rapport au monde et questionner la place de chacun dans la société. Le design des espaces de travail était un secteur « niche ». Aujourd’hui mon équipe de designers relève les défis organisationnels et stratégiques d’entreprises comme des institutions publiques. Chaque année, grâce à une conception expérientielle du design d’espace, nous impulsons et conduisons le changement pour plusieurs milliers de personnes.

Mon lien avec l’espace est inné et issu de mon héritage familial. Mes ancêtres, tailleurs de pierre flamands, ont migré en France pour y construire les basiliques. La tradition des bâtisseurs s’est perpétuée par les hommes jusqu’à mon père qui me l’a transmise.

Formée aux Beaux-Arts et à l’Ecole d’Architecture, depuis près de 20 ans auprès des leaders de projets, ma discipline positionne les nouveaux modes de travail au coeur de vos organisations pour faire naître la félicité dans vos espaces.

Avec l’année 2020, que nous venons de connaître, tout CHANGE et EVOLUE très vite.

J’ai dessiné cette expérience en ligne pour vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences et d’intégrer l’expérientiel à vos inéluctables évolutions organisationnelles. Il s’agit d’accroître votre succès opérationnel et d’améliorer votre conduite du changement.

Ensemble, nous traduirons vos objectifs en étapes réalisables.

Je vais vous initier à ma méthode de DESIGN D’ESPACE EXPERIENTIEL®.

Rejoignez-moi !

Valorisez votre leadership en vous initiant dès à présent au parcours DEEX.

Stéphanie Gherissi est à votre écoute et vous invite à réserver un entretien personnalisé de 30 mn. pour comprendre votre besoin et valider ensemble l’atout du parcours DEEX dans votre projet de conduite du changement.

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Crédit photos ©, by SG DESIGN & Pixabay